Fakta om programmet
- Studiepoeng:
- 120
- Studiets varighet:
- 2 år
- Organisering:
- Heltid
- Studiested:
- Molde
- Undervisningsspråk:
-
- Norsk
- Engelsk
- Studienivå:
- Mastergrad iht §3, 2 år
Studieplan for Master i samfunnsendring, organisasjon og ledelse (2022–2024)
Informasjon om studiet
Masterstudiet i samfunnsendring, organisasjon og ledelse tar som utgangspunkt at verden for de fleste, også beslutningstakere i næringsliv og forvaltning, i dag oppleves som kompleks og foranderlig. Både politikk, økonomi og kultur er i dag gjenstand for internasjonalisering. Dagens menneske blir gjennom moderne medier, IKT, nye reisemuligheter og en økt pluralisme i livs- og verdensanskuelser knyttet tettere til en global verden på en slik måte at det også får betydning for egne lokale valg og beslutninger. Makro og mikro er kommet nærmere hverandre, og behovet for å forstå det lokale i lys av det globale og vice versa er dermed stort. Dette betyr at det blir viktig å forstå ledelse i organisasjoner i lys av de måtene samfunnet endres på. Samtidig framstår dagens kunnskapssamfunn som stadig mer fragmentert og spesialisert. På spesialiserte fag- og kunnskapsfelt øker ekspertisen på bekostning av en forståelse av helheten. Økt kunnskap kan paradoksalt nok føre til større kompleksitet og mindre oversikt og forståelse. Derfor prøver dette studiet å dyrke fram evnen til å se helheter. Studiet har som mål å gi studentene forståelse for sammenhenger mellom endringer på samfunns-, organisasjons- og individnivå, og bygger på innsikter fra flere fagtradisjoner som organisasjonsteori, statsvitenskap, økonomi, sosiologi og historie.
Hva lærer du?
Studiets læringsutbytte
Kandidaten etter fullført utdanning:
Kunnskap
-
ha dyptgående kunnskap om teorier om økonomisk utvikling, politikk, organisasjonsutvikling og ledelse
-
ha god innsikt i nyere utvikling på disse ulike områdene, og forholdene mellom dem
-
ha god kunnskap innen samfunnsvitenskapelig metode
Ferdigheter
-
kunne anvende teorier for å analysere komplekse problemstillinger på en reflektert måte og innen en tverrfaglig ramme
-
kunne tilegne seg ny faglitteratur på en selvstendig og kritisk måte
-
kunne gjøre selvstendig akademisk analysearbeid på en teoretisk informert og metodisk forsvarlig måte
-
evne å presentere arbeid skriftlig og muntlig i så vel en akademisk som en populær form
-
evne å bidra i løsning av konkrete organisasjonsproblem innen offentlig og privat sektor
Generell kompetanse
-
ha utviklet evne både til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre
-
ha opparbeidet evne til å reflektere over og å reagere i forhold til etiske konsekvenser av egen og andres yrkes- og fagutøvelse
Opptak
Relevant bachelorgrad, karaktersnitt C eller bedre.
Relevant bachelorgrad i samfunnsfag, økonomisk-administrative fag eller lignende fagområder. For søkere med bachelorgrad eller tilsvarende innenfor andre fagområder vil det bli gjort en konkret og samlet vurdering av faglig bakgrunn.
Det er et krav at minst 80 studiepoeng er fordypning i fag, emne eller emnegruppe innen økonomisk-administrative fag og/eller samfunnsvitenskapelige fag, der det inngår emner som statsvitenskap, sosiologi, historie, juss eller andre samfunnsfag. Høgskolen kan i spesielle tilfeller godkjenne andre dokumenterte kvalifikasjoner som helt eller delvis likeverdig med utdanningsløpene nevnt ovenfor.
Søkere som mangler 80 studiepoeng fordypning innen relevante emner vil ha mulighet til å kvalifisere seg ved å ta følgende emner: ADM100, ADM201, ADM205, LOG525 og LOG550
Studenter som ønsker siv.øk.-tittel, må ha en bachelorgrad i økonomisk-administrative fag.
Her kan du lese mer om ulike typer dokumentasjon for opptak.
Oppbygging og gjennomføring
Programmets innhold
Masterstudiet i samfunnsendring, organisasjon og ledelse tar som utgangspunkt at verden for de fleste, også beslutningstakere i næringsliv og forvaltning, i dag oppleves som kompleks og foranderlig. Både politikk, økonomi og kultur er i dag gjenstand for internasjonalisering. Dagens menneske blir gjennom moderne medier, IKT, nye reisemuligheter og en økt pluralisme i livs- og verdensanskuelser knyttet tettere til en global verden på en slik måte at det også får betydning for egne lokale valg og beslutninger. Makro og mikro er kommet nærmere hverandre, og behovet for å forstå det lokale i lys av det globale og vice versa er dermed stort. Dette betyr at det blir viktig å forstå ledelse i organisasjoner i lys av de måtene samfunnet endres på. Et meget aktuelt eksempel på dette er miljø- og klimautfordringene som er globale, men som kreve beslutninger både på internasjonalt, nasjonalt og organisatorisk nivå. Dette er et felt der vi har og stadig får mye kunnskap, men der vi som samfunn har vanskelig for å handle raskt og effektivt. Samtidig framstår dagens kunnskapssamfunn som stadig mer fragmentert og spesialisert. På spesialiserte fag- og kunnskapsfelt øker ekspertisen på bekostning av en forståelse av helheten. Økt kunnskap kan paradoksalt nok føre til større kompleksitet og mindre oversikt og forståelse. Derfor prøver dette studiet å dyrke fram evnen til å se helheter. Studiet har som mål å gi studentene forståelse for sammenhenger mellom endringer på samfunns-, organisasjons- og individnivå, og bygger på innsikter fra flere fagtradisjoner som organisasjonsteori, statsvitenskap, økonomi, sosiologi og historie.
For studenter med bachelor i økonomi og administrasjon kan masterstudiet gi tittelen siviløkonom
Innhold og oppbygging av studiet
I tillegg til mastergradsoppgaven inneholder studiet kurs om organisasjoner i en global verden, sosiologisk og økonomisk organisasjonsteori, ledelsesteori, metode, innovasjonsteori, vitenskapsteori samt valgfrie emner. Studiet er tverrfaglig. Både økonomiske, sosiologiske og statsvitenskapelige perspektiver på endring tas opp.
For å oppnå siviløkonomtittel se studieplan under omtalen av Siviløkonom 2. avdeling.
Organisering og læringsformer
Forelesninger, samlinger og gruppearbeid
Krav til studieprogresjon
Studenter som i løpet av et studieår oppnår mindre enn 25 % av normert studieprogresjon, mister normalt retten til å fortsette på studiet og får status som emnestudent.
Vurdering
Innleveringsoppgaver, hjemme- og skoleeksamener.
Jobbmuligheter
Masterstudiet er for deg som allerede arbeider eller har ambisjoner om å arbeide som leder, mellomleder, rådgiver eller konsulent i organisasjoner. Studiet kvalifiserer for jobber innen:
-
Analyse- og utredningsavdelinger i større organisasjoner
-
Næringsliv og offentlig forvaltning
-
Undervisning og forskning
Videre studier
Doktorgradsstudier
Studiemodell
Høst 2022
Obligatoriske emner
- ADM700 Globale endringer og organisasjoner 15 stp
- ADM715 Essentials in organization and management 7.5 stp
- ADM910 Philosophy of Science and Foundational Issues in Social Science Emneside mangler 7.5 stp
Velg studieretning for å se emner
Vår 2023
Obligatoriske emner
Valgfrie emner
- ADM799 Del 1 av 2 Ledelse i helse-og sosialtjenesten
- ADM701 Utplassering SOL master 15 stp
- ADM730 Fremtidens (smarte) byer 7.5 stp
- ADM735 International Marketing 7.5 stp
- ADM740 International Business 7.5 stp
- ADM745 Makt, ledelse og retorikk 7.5 stp
- ADM805 Grønn vekst – Strategier og ideologier 7.5 stp
- ADM835 Exchange semester 30 stp
- IBE700 Enterprise Resource Planning Systems (ERP-systems) 7.5 stp
- IDR810 Event Organization 7.5 stp
- LOG765 Project Planning and Control 7.5 stp
- MHS705 Samarbeidsdrevet innovasjon 7.5 stp
- TRA715 Transport and Urban Development 7.5 stp
- TRA720 Cost-Benefit Analysis with Applications in Transport Infrastructure 7.5 stp
Velg studieretning for å se emner
Høst 2023
Obligatoriske emner
- ADM825-001 Special Issues in Organization and Management 2.5 stp
- ADM825-002 Special Issues in Organization and Management 2.5 stp
- ADM825-003 Special Issues in Organization and Management 2.5 stp
- ADM825-004 Special Issues in Organization and Management 2.5 stp
- ADM825-005 Special Issues in Organization and Management 2.5 stp
- ADM825-006 Special Issues in Organization and Management 2.5 stp
- ADM912 Samfunnsvitenskapelige metoder 15 stp
Valgfrie emner
Velg studieretning for å se emner