Fakta om emnet
- Studiepoeng:
- 15
- Ansvarlig avdeling:
- Avdeling for helse- og sosialfag
- Emneansvarlig:
- Cecilie Katrine Utheim Grønvik
- Undervisningssemester:
- Vår, Høst
- Undervisningsspråk:
- Norsk
- Varighet:
- ½ år
VEL300 Teknologi, endringsledelse og helse som industri og næring (Vår 2024)
Om emnet
Emnet gir innføring i hvordan teknologi og helse som industri og næring kan bidra til å smartere løsninger i helse- og omsorgstjenestene. Emnet gir en innføring i sosial og digital innovasjon og veien fra ide til innovative produkt eller tjenester. I tillegg gir emnet kunnskap om endringsledelse, innovative anskaffelser og kunnskap om verktøy for måling og vurdering av gevinstrealisering. Norsk og internasjonal forskning på området blir presentert.
Temaer som vil inngå i dette delemnet:
-
Sosial innovasjon i helse og omsorgstjenesten
-
Digital innovasjon i helse og omsorgstjensten
-
Fra ide til innovative produkt eller tjenester
-
Pasienter og brukere som digitale partnere
-
Samspill og brukergrensesnitt i møte mellom teknologier og mennesker
-
Endringsledelse
-
Innovative anskaffelser
-
Verktøy for måling av gevinstrealisering
Det forventes fysisk oppmøte på samlinger.
Emnet er tilknyttet følgende studieprogram
Forkunnskapskrav
Generell studiekompetanse (GSK). Søkere som ikke har GSK og fyller 25 år i søknadsåret, kan søke opptak med grunnlag i realkompetanse.
Anbefalte forkunnskaper
Det vil være en fordel å ha tatt emnet VEL 100, men det er mulig å melde seg opp som emnestudent på VEL 300.
Studentens læringsutbytte etter bestått emne
Etter gjennomført emne forventes det at kandidaten:
Kunnskap:
- har kunnskap om sosial innovasjon i helse og omsorgstjenesten
- har kunnskap om digital innovasjon i helse og omsorgstjensten
- har kunnskap om pasienter og brukere som digitale partnere
- har kunnskap om hvordan teknologi,digitalisering og helse som næring påvirker helse- og omsorgstjenesten
- har kunnskap om innovative anskaffelser
- har kunnskap om verktøy for måling av gevinstrealisering
- har kunnskap om endringsledelse
Ferdigheter:
- anvender verktøy for måling av gevinstrealisering i planlegging, anskaffelse og implementering av velferdsteknologiske og digitale løsninger
- anvender kunnskap om endringsledelse innovasjonsprosesser
Generell kompetanse:
- har innsikt i prosessen fra ide til utvikling av nye produkt og tjenester
- ivaretar brukernes og offentlige tjenesteleverandørers behov ved planlegging og implementering av velferdsteknologiske og digitale løsninger
- refererer til pensum og andre faglige kilder i tråd med Høgskolen i Molde sine retningslinjer for å skrive og referere i skriftlige innleveringer
Undervisnings- og læringsformer
Forelesinger, selvstudie, gruppearbeid, skriftlig innlevering av arbeidskrav.
Arbeidskrav mellom samlingene leveres i Canvas.
Det forventes fysisk oppmøte på samlinger.
Arbeidskrav - vilkår for å avlegge eksamen
-
Obligatorisk arbeidskrav: Oppgave(r)
-
Antall arbeidskrav: 2
-
Påkrevde arbeidskrav: 2
-
Fremmøte: Ikke påkrevd
-
Kommentar: Mellom samlingene forventes det at studentene jobber med arbeidskrav. Begge arbeidskravene må være godkjent for å avlegge eksamen i emnet VEL300.
Eksamen
- Vurderingsform: Hjemmeeksamen
- Andel: %
- Varighet: uker
- Gruppering: Individuell
- Karakterskala: Bokstavkarakter (A - F)
- Hjelpemidler: Alle trykte og skrevne hjelpemidler
Evaluering av emnet
Fortløpende muntlig evaluering etter hver samling. Skriftlig evaluering etter avsluttet emne.